Школу наградили за приобщение детей к труду

Костровская школа заняла третье место среди школ Подмосковья за трудоустройство школьников в летнее время

Почетная грамота в номинации «Социально значимый проект» подмосковного конкурса «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» вручена директору школы Наталье Корольченко на прошлой неделе.

Эта награда не случайна. Костровская школа имеет прекрасную многолетнюю традицию прививать своим ученикам любовь и уважение к труду, развивать их трудовые навыки и трудолюбие. Начиная с самого первого класса, учащиеся этой сельской школы приучаются к труду, ухаживая за школьными растениями в классах и на пришкольных участках. Ученики среднего звена начинают работать на пришкольном участке и на школьном поле, а старшеклассники овладевают трудовыми навыками: мальчики получают водительские права трактористов с правом дальнейшей работы. Кроме того, дети на протяжении всего обучения следят за чистотой в школе.

А каждое лето уже более 30 лет в школе работает летний оздоровительный лагерь, который раньше назывался «лагерь труда и отдыха». Традиции сохранены и поныне: при лагере ежегодно работает производственная бригада старшеклассников. При переводе из 10 в 11 класс учащиеся обязательно проходят производственную практику, занимаясь ремонтом на территории школы, выполняют определенные виды работ, разрешенные к выполнению подросткам в их возрасте, с соблюдением трудовых норм, правил часовых норм и условий труда. Например, ремонтируют школьную мебель или восстанавливают разрушенные крыльца. Наставниками ребят становятся учителя, классные руководители, мастера производственного обучения.

- Навыки трудотерапии мы обязательно согласовываем с родителями, и они понимают, что трудолюбие — залог успеха в жизни. Если мы не выработаем в наших детях два качества — трудолюбие и порядочность, то все накопленные знания пойдут прахом, они не станут счастливыми и успешными людьми, — считает руководитель школы Наталья Корольченко. — Мы стараемся, чтобы трудовые навыки закрепились за время обучения в школе. И родители — наши единомышленники в этом.

Ольга МАЙЗЕНБЕРГ,

фото из архива школы

Комментарии:

Нет комментариев

К этому материалу еще нет комментариев

Для того чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь.