Учиться никогда не поздно

В г. о. Истра успешно действует программа профессионального обучения и дополнительного профобразования предпенсионеров

Двенадцати сотрудникам Истринского РАЙПО в торжественной обстановке были вручены дипломы об окончании курсов переподготовки по соответствующей программе.

Дюжина смелых

Как рассказала перед вручением документов председатель совета Истринского РАЙПО Людмила Макарова, эти двенадцать человек первыми в системе потребкооперации Московской области вступили на путь переобучения и первыми его прошли в соответствии с программой переподготовки людей предпенсионного возраста. Эта программа — одна из составляющих национального проекта «Демография».

- Все вы молодцы, что согласились участвовать в этой программе. Сегодня необходимо идти в ногу со временем, — подчеркнула Людмила Иосифовна. — Надо повышать уровень своих знаний с учётом новых технологий, чтобы не возникло проблем при общении с молодыми сотрудниками.

ипломы о профессиональной переподготовке выданы Татьяне Архиповой, Наталье Буяновой, Наталье Дониной, Елене Ивановой, Елене Копыловой, Оксане Ивановой, Елене Кокуновой, Марине Кужариной, Светлане Кузнецовой, Ирине Романовой, Елене Степановой, Татьяне Щербаковой.

С новой квалификацией!

Как рассказала присутствующим заведующая курсами повышения квалификации Московского регионального союза потребительской кооперации Лариса Черникова, прошедшим переподготовку сотрудникам присвоена квалификация «продавец продовольственных товаров». Девятого декабря вручён ещё один диплом о повышении квалификации. Его по специальности «экономика и бухгалтерский учёт по отраслям» из рук Ларисы Черниковой получила Марина Дорофеева.

Людмила Макарова от лица всех присутствующих поблагодарила руководителя Центра занятости г. о. Истра Татьяну Гольневу за поддержку полезной инициативы.

Планы на 2020 год

Татьяна Гольнева также поздравила всех с окончанием курсов и рассказала, что в программе обучения людей в предпенсионном возрасте по г. о. Истра первоначально должны были участвовать 35 человек. Фактически получилось обучить 73 человека. Из них 12 — это сотрудники Истринского РАЙПО. И первой из всех руководителей предприятий округа обратила внимание на эту программу Людмила Макарова.

Татьяна Николаевна также сообщила, что программа переобучения людей предпенсионного возраста будет работать и в следующем году. Для того, чтобы принять участие в программе, можно обратиться напрямую в службу занятости или действовать через своих работодателей. Центр занятости компенсирует затраты.

В Центре занятости есть ещё несколько интересных программ. Например, повысить квалификацию и получить дополнительную подготовку могут женщины, имеющие детей дошкольного возраста, а также женщины, находящиеся в отпуске по беременности.

Владимир САЯПИН,

фото из архива